|
|
 |
Kennisoverdracht: de toekomst van uw organisatie
Kennis is uw belangrijkste kapitaal. De overdracht van kennis binnen uw organisatie moet dan ook goed zijn geregeld. Daarbij kan het gaan om het snel opdoen van kennis over nieuwe producten of diensten, of om het aanleren of verbeteren van noodzakelijke vaardigheden.
|
Opleiden vergt een professionele aanpak. De voorbereiding, de keuze voor de beste leeromgeving, de bijbehorende opleidingsmaterialen en de trainingen moeten aan de hoogste eisen voldoen. Bij TechText is dat in goede handen. Maatwerk is daarbij ons handelsmerk.
Onze gestructureerde aanpak telt altijd de volgende stappen:
- Inventariseren van de aanwezige voorkennis van de doelgroep
- Samenstellen van de te realiseren leerdoelen
- Ontwikkelen van het bijpassende opleidingsmateriaal met als mogelijke vormen:
- klassikale cursussen of interactieve workshops
- een bedrijfsspecifieke e-learningomgeving
- een hybride, blended leeromgeving
In het geval van klassikale trainingen verzorgen onze ervaren docenten deze meestal zelf. Zij streven altijd naar een aantrekkelijke afwisseling van verschillende werkvormen, waardoor de kennisoverdracht optimaal plaatsvindt. Deze aanpak stelt TechText in staat uw medewerkers efficiënt alle benodigde expertise en vaardigheden bij te brengen.
Tot slot kan onze dienstverlening zich desgewenst uitstrekken tot het opstellen van een compleet opleidingsplan waarin de opleidingsactiviteiten voor een langere periode worden vastgelegd.
|
|
|
